회사의 문화
업무의 자율성 범위 안에서의
- No Touch
동반성장을 추구하는 업무 분위기
개인 목표 수립/책임달성 |
KPI 목표를 달성하기 위한 업무목표는
개인이 수립할수 있습니다. 물론 초기에는 선배들이 목표수립 과정을 지원 해드립니다.
자율성 보장 |
KPI 목표가 수립되었다면, 목표를 달성해나가는 과정에서의 자율성을 최대한 보장 해드립니다.
No Touch |
업무진행과정, 업무진행결과가 잘나오고 있다면 실무자에게 별다른 터치를 하지 않아요. 담당자는 맘편히 업무에 집중하실수 있어요
회사의 문화
"업무의 자율성 범위 안에서의 - No Touch"
동반성장을 추구하는 업무 분위기
개인 목표 수립/책임달성 |
KPI 목표를 달성하기 위한 업무목표는
개인이 수립할수 있습니다. 물론 초기에는 선배들이 목표수립 과정을 지원 해드립니다.
자율성 보장 |
KPI 목표가 수립되었다면, 목표를 달성해나가는 과정에서의 자율성을 최대한 보장 해드립니다.
No Touch |
업무진행과정, 업무진행결과가 잘나오고 있다면 실무자에게 별다른 터치를 하지 않아요. 담당자는 맘편히 업무에 집중하실수 있어요