회사의 문화

업무의 자율성 범위 안에서의 

- No Touch

동반성장을 추구하는 업무 분위기


개인 목표 수립/책임달성

KPI 목표를 달성하기 위한 업무목표는

개인이 수립할수 있습니다. 물론 초기에는 선배들이 목표수립 과정을 지원 해드립니다.

자율성 보장

KPI 목표가 수립되었다면, 목표를 달성해나가는 과정에서의 자율성을 최대한 보장 해드립니다.

No Touch

업무진행과정, 업무진행결과가 잘나오고 있다면 실무자에게 별다른 터치를 하지 않아요. 담당자는 맘편히 업무에 집중하실수 있어요


회사의 문화

"업무의 자율성 범위 안에서의 - No Touch"

동반성장을 추구하는 업무 분위기

개인 목표 수립/책임달성

KPI 목표를 달성하기 위한 업무목표는

개인이 수립할수 있습니다. 물론 초기에는 선배들이 목표수립 과정을 지원 해드립니다.

자율성 보장

KPI 목표가 수립되었다면, 목표를 달성해나가는 과정에서의 자율성을 최대한 보장 해드립니다.

No Touch

업무진행과정, 업무진행결과가 잘나오고 있다면 실무자에게 별다른 터치를 하지 않아요. 담당자는 맘편히 업무에 집중하실수 있어요